按照學(xué)�！豆�開競聘中層管理崗位的通知》安排，經(jīng)公告宣傳、個(gè)人報(bào)名、資格審查、競聘演講、民主測評(píng)、組織考察、黨委研究決定和校內(nèi)公示等環(huán)節(jié)，此次競聘有三名年輕同志走上中層管理崗位。3月23日下午，學(xué)校黨委、紀(jì)委召開中層以上干部會(huì)，由校領(lǐng)導(dǎo)與三名同志進(jìn)行任前集體談話和廉政談話。會(huì)議由黨校黨委副書記、紀(jì)委書記張繼斌主持。
       張繼斌同志首先祝賀三位同志競聘成功，成為學(xué)校中層干部，然后對(duì)他們提出了五點(diǎn)要求。一是要在原則問題上絕對(duì)服從大局，做到令行禁止。要盡快扮演好新的角色，積極轉(zhuǎn)換思維，要胸懷大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，要勤政廉潔，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政紀(jì)律。二是中層干部處于承上啟下的位置，起的是橋梁、紐帶作用，要努力做好溝通和協(xié)調(diào)，處理好科室內(nèi)部、科室之間的相互配合。三是努力提高對(duì)科室工作的組織實(shí)施能力，做到指揮得當(dāng)、調(diào)控有力、激勵(lì)有方，最大限度地調(diào)動(dòng)科室每一個(gè)人來共同實(shí)現(xiàn)科室工作目標(biāo)的完成。四是要有大膽創(chuàng)新的意識(shí)，要不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題，能不能用創(chuàng)新的意識(shí)解決好工作中遇到的棘手問題，在很大程度上驗(yàn)證著管理者是不是稱職。五是要勇于擔(dān)當(dāng)，在其位謀其政。崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是義務(wù)，要做好承受辛苦、忍受委屈的心理準(zhǔn)備，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，充分發(fā)揮好紐帶作用、骨干作用、模范表率作用，成為工作中的帶頭人，在學(xué)校提供的平臺(tái)上充分施展自己的才能，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
      隨后，何竹琴和王鈺兩位副校長也分別就自覺樹立紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)、增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平幾方面對(duì)三位同志提出了殷切期望并給予了中肯的幫助指導(dǎo)。
     通過這次集體談話，使參會(huì)的所有人員都受到了一次黨風(fēng)廉政教育，幫助新任干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，為他們盡快適應(yīng)新的崗位，履職盡責(zé)打下了良好基礎(chǔ)。