按照學(xué)校《公開(kāi)競(jìng)聘中層管理崗位的通知》安排，經(jīng)公告宣傳、個(gè)人報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委研究決定和校內(nèi)公示等環(huán)節(jié)，此次競(jìng)聘中趙朝艷、王雪靜兩位同志走上中層管理崗位。1月3日下午，學(xué)校黨委副書記、紀(jì)委書記張繼斌代表學(xué)校黨委、紀(jì)委與兩位新任中層干部進(jìn)行任前談話。

張繼斌同志首先祝賀兩位同志競(jìng)聘成功，成為學(xué)校中層干部，然后對(duì)他們提出了五點(diǎn)要求。一是要在原則問(wèn)題上絕對(duì)服從大局，做到令行禁止。對(duì)上級(jí)安排的事情要積極去貫徹落實(shí)，必須保證學(xué)校政令暢通。要人品端正、作風(fēng)正派，要勤政廉潔，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政紀(jì)律。二是中層干部處于承上啟下的位置，起的是橋梁、紐帶作用，要多看、多想、多聽(tīng)、多問(wèn)，中層不是傳聲筒，要努力做好溝通和協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)，理順關(guān)系，相互配合。三是中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者又是執(zhí)行者，工作中要領(lǐng)悟校長(zhǎng)的決策意圖，把握目標(biāo)方向，制定好科室工作計(jì)劃和工作方案，保證科室工作與學(xué)校工作的整體性、一致性和連貫性。四是要努力提高對(duì)科室工作的組織實(shí)施能力，做到指揮得當(dāng)、調(diào)控有力、激勵(lì)有方，最大限度地調(diào)動(dòng)科室每一個(gè)人來(lái)共同實(shí)現(xiàn)科室工作目標(biāo)的完成。五是要有大膽創(chuàng)新的意識(shí)，要不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)、研究和解決問(wèn)題，能不能用創(chuàng)新的意識(shí)解決好工作中遇到的棘手問(wèn)題，在很大程度上考驗(yàn)管理者是不是稱職。張繼斌同志叮囑兩位同志要積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是義務(wù)，要做好承受辛苦、忍受委屈的心理準(zhǔn)備，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，充分發(fā)揮好紐帶作用、骨干作用、模范表率作用，成為工作中的帶頭人，在學(xué)校提供的平臺(tái)上充分施展自己的才能，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

兩位新任中層干部分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，她們表示感謝校領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，會(huì)珍惜這個(gè)平臺(tái)，努力做好工作。走上管理崗位，心里是有一些壓力，但也有動(dòng)力，會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的崗位，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。